Анкета работодателя

Название предприятия

Адрес

Телефон

E-mail

Адрес сайта

ФИО

Должность

Сфера деятельности

Количество работников

Количество ключевых должностей по штатному расписанию

Ключевыми считаются должности, по которым Вы ведете проф. ориентационную работу в школах, берете на практику студентов и подбираете профессионалов.

Общее среднемесячное количество вакансий

Среднемесячное количество вакансий на ключевые должности

География работы Вашего предприятия по привлечению профессионалов

Город

Регион

Российская Федерация

Другие страны

Количество партнерских ВУЗов

Количество ВУЗов, с которыми Вы сотрудничаете для подготовки кадров на Ваше предприятие (сотрудничество по развитию материально-технической и учебной базы, совершенствование образовательных программ, прием на практику студентов и трудоустройство выпускников)

Количество партнерских СУЗов

Количество СУЗов, с которыми Вы сотрудничаете для подготовки кадров на Ваше предприятие (сотрудничество по развитию материально-технической и учебной базы, совершенствование образовательных программ, прием на практику студентов и трудоустройство выпускников)

Количество должностей, на которые Вы принимаете практикантов в течение года

Общее ежегодное количество практикантов

География сотрудничества Вашего предприятия с СУЗами и ВУЗами

Город

Регион

Российская Федерация

Другие страны

Количество партнерских средних общеобразовательных школ

Количество школ, с которыми Вы сотрудничаете по содействию выпускникам в поступлении на профильные специальности по целевому набору (развитие материально-технической и учебной базы, проф. ориентация, экскурсии и т.п.)

География сотрудничества Вашего предприятия со школами

Количество мероприятий по привлечению будущих работников

Количество мероприятий по привлечению будущих работников из числа школьников, студентов и профессионалов (дни открытых дверей, мастер-классы, конференции, круглые столы, профессиональные пробы и практики и т.п.)

Количество участников мероприятий по привлечению будущих работников

Количество участников, посетивших мероприятия по привлечению будущих работников из числа школьников, студентов и профессионалов (дни открытых дверей, мастер-классы, конференции, круглые столы, профессиональные пробы и практики и т.п.)

Как Вы повышаете привлекательность Вашего предприятия для будущих работников?

Размещаем рекламные баннеры на кадровых Интернет-ресурсах

Публикуем статьи в кадровых Интернет-ресурсах

Размещаем вакансии на кадровых Интернет-ресурсах

Размещаем наружную и внутреннюю рекламу в учебных заведениях

Распространяем листовки и раздаточные материалы в учебных заведениях

Преподаем в учебных заведениях

Организуем общественные и учебные мероприятия для будущих работников

Подтверждаю заинтересованность и намерение использовать систему в интересах своего предприятия